16 ORE PRIMA: Calendario 2017

16 ORE DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA

PER I LAVORATORI DI PRIMO INGRESSO NEL SETTORE EDILE

Le “16 ore” sono un’importante innovazione contrattuale introdotta nel Contratti Collettivi di Lavoro (Edili Industria, Edili Artigiani, Edili PMI, Edili Cooperative) sottoscritti nel periodo giugno-luglio 2008. L’innovazione contrattuale prevede che, con decorrenza dal 1° gennaio 2009, ciascun lavoratore al primo ingresso nel settore riceva, prima dell’assunzione in impresa, una formazione professionale e alla sicurezza di 16 ore presso la locale Scuola Edile. L’impresa sarà tenuta ad effettuare la comunicazione preassuntiva alla locale Cassa Edile con tre giorni di anticipo.

La formazione d’ingresso (16 ore in due giornate a tempo pieno) è da effettuarsi prima dell’inizio del rapporto di lavoro e pertanto non grava né economicamente, né organizzativamente sull’impresa.

Durante le 16 ore viene impartito l’ABC del mestiere al lavoratore di primo ingresso nel settore edile. L’obiettivo è quello di trasmettere un “minimo etico” di formazione al “sapersi muovere in cantiere in modo razionale, produttivo e sicuro”prima del primo minuto di lavoro.

Attraverso questo sistema, l’impresa è in grado di dimostrare in modo inequivocabile che ha assolto l’obbligo della formazione d’ingresso prevista di legge e alla norma contrattuale.

Per avere maggiori infor
mazioni chiama il numero verde 800.984651

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